小林でございます
朝一、
激昂するような案件が2件
いわゆる無意識の顕在を発見する
湧いてくる怒り、どんどん湧いてくる
と、ここで
トレーニング時の会話が降ってくる
「必ずテスティングが来ます・・・・・」
で、選択至を複数イメージ。
内容は
「なぜ、あなたはそのような行動をし、どうして改善を怠るのか?」
というシンプルな問いかけをする事を選択。
もちろん、冒頭では
「私は怒っています、なぜなら・・・」をはっきり伝えてから。
これもトレーニングの成果。
「常に学び続ける」
組織は戦略に従う~いい本です~
さ~がんばりましょう!!!明日もがんばった!!!!!!!!
~小林 弘和~
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
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2009年8月28日 10:13





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